| 学历要求：本科以上
工作经验：2年以上
性别要求：不限
年龄要求：
不限
地区要求：
不限
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职位描述：
1.编制年度培训计划、预算、制度；
2.组织实施培训、衔接教育、专题讲座等；
3.承担部分培训课程，负责渠道的大型业务培训；
4.组织编写培训教材及教案，使培训制式化；
5.总结分析培训活动实施的效果，定期撰写评估报告；
6.编制并实施部门年度人力发展计划，建立人事及内部管理流程；
7.根据业务管理制度，对销售人员进行定期考核、评价。
任职要求：
1.保险、财务、管理、金融或营销相关专业大学本科以上学历；
2.2年以上专职培训、讲师工作经验；
3.具备较强的培训教材开发与授课能力；
4.良好的仪容仪表，很强的组织协调能力；
5.熟悉办公软件和OA办公自动化系统使用。 |
