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竞盛保险经纪股份有限公司

招聘职位：任职资格管理( 多人 )

职位编号：AHJOB000011473
发布日期：2012-8-7 招聘期限：2013-8-7
工作地区：北京
待遇水平：面议
面试须知：

学历要求：本科以上
工作经验：3年以上
性别要求：不限
年龄要求：不限
地区要求：不限

（1）岗位职责
建立公司的职种管理体系和各职种的职业发展通道，以达到人尽其才，才尽其用的目的。
建立各职种的任职资格标准和职级，使公司的人才选择和培养方向符合公司战略要求。
建立任职资格管理的评价体系，定期组织员工的任职资格评审，确保员工发展通道顺畅。
设计岗位后备计划，形成人才储备库，为公司发展储备人才。
（2）工作经验：3年及以上任职资格管理相关工作经验。

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