| 学历要求：本科以上
工作经验：5年以上
性别要求：不限
年龄要求：
不限
地区要求：
不限
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岗位描述：负责培训课程体系的设计及完善；负责培训课件的开发及评定工作；负责培训讲师的培养工作；负责培训积分规则的制定及推广；负责新员工的岗前培训及老员工的提升培训；负责管理培训室的日常事务。
任职要求：本科及以上学历；具有5年以上培训经验及管理经验；受过规范的专业培训，对培训概念和方法有较深入的认识；具备良好的口才，组织协调能力和抗压能力；富有激情，正直，诚实，具有高度的责任心；具有呼叫中心运营人员培训的工作经验者优先。 |
