| 学历要求：本科以上
工作经验：2年以上
性别要求：不限
年龄要求：
不限
地区要求：
不限
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岗位描述：负责电销中心人员招聘并对招聘渠道实施管理；负责和销售策划室对接，并根据业务发展需求和人员流失率，对人员招聘工作进行前瞻性计划的制定；负责电销中心人员档案管理及更新工作；负责对人员离职原因的了解及掌握；负责电销中心期刊的采编、部门文化建设及宣导。
任职要求：本科及以上学历，行政管理及人力资源管理相关专业者优先；两年及以上从事行政人事管理经验；熟练使用Office办公软件；良好的沟通能力、表达能力及分析能力，具备一定文字功底；正直，诚实，具有高度的责任心和敬业精神。 |
