| 学历要求：本科以上
工作经验：3年以上
性别要求：不限
年龄要求：
不限
地区要求：
不限
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工作职责
1.根据合规管理工作需要，每年定期审核、修订和完善公司合规政策，明确公司合规管理工作方针；根据公司合规风险管理需要，审核、修订和完善公司合规手册及各项合规管理制度，建立合规管理制度体系，为公司合规管理工作提供制度保障； 2.根据公司经营工作计划和合规风险管理需要，审核、修订和完善年度合规风险管理计划，组织安排公司各项合规管理工作；
3.负责公司经营管理及业务中重大事项的合规审核，提出管理建议；
4.根据合规管理工作开展情况，审核、修订和完善年度、半年度合规风险报告，主动识别、量化、评估、监测和报告合规风险，提出防范、控制和化解公司经营合规风险的意见和建议，为公司经营管理活动提供合规支持，经部门负责人审定后提交公司高层管理人员、董事会审议；
5.根据公司合规管理工作要求，审核、修订和完善各项合规工作方案，组织指导政策法规研究、合规审查、合规检查、合规调研、合规调查、合规评估、合规培训、合规咨询、合规宣传和培训等合规管理工作的开展，培育合规文化，确保公司经营管理活动合规开展；
6.推动公司内控体系与内控流程建设及持续改进，不断完善内控体系，改进内控流程，组织编制、修订内控手册；
7.建立内控、合规风险监测机制，推动分支机构合规体系建设并监督分支机构落实公司合规要求，汇总监测发现的问题，提交分析报告，提出整改建议并监督整改落实；
8.汇总、整理内控合规考核结果，参与对违规行为的问责处罚；
9.完成部门领导交办的其他工作。
任职要求
1.业内人人员本科学历、三年以上工作以验；无从业经验者，研究生学生，保险、法律等相关专业。
2.具有《律师资格证书》或《法律职业资格证书》者优先；
3.掌握民商法、经济法等基本法律知识；
4.熟悉保险公司经营模式，熟悉保险行业监管法律、法规；
5.了解经济、金融、财务会计等相关知识；
6.掌握办公软件操作、计算机基础操作、公文写作等技能。 |
