| 学历要求：本科以上
工作经验：1年以上
性别要求：不限
年龄要求：
25-35
地区要求：
不限
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工作职责：
1. 负责各门店的设立审批，保证公司机构发展的顺利进行。
2. 拟定门店筹建指引，负责拟设门店的筹建组织和指导工作。
3. 收集有关机构设立、运行的监管意见和公司战略规划、管理规定，指导分支机构的设立和运行。
4. 协调门店管理制度的健全和优化，研究和撰写对分支机构的总管理制度。
5. 负责促进门店稳定、高效发展的政策、制度的研发工作，把握政策方向，正确指导组织机构发展与建设。
6. 组织咨询机构进行有关的机构改组、职责和岗位清分、组织机构效率诊断和提升等方面的工作。
岗位用人标准：
1、全日制本科以上学历；
2、从事过行政、基础建设、机构发展、装修设计等岗位，有机构筹建经验；
3、能适应一定程度的出差；
4、沟通能力强、具备一定的自我管理能力和原则性；
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