| 学历要求：本科以上
工作经验：2年以上
性别要求：不限
年龄要求：
不限
地区要求：
不限
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| 岗位职责： （1）在本室工作目标下，制订各月工作计划并追踪执行； （2）新人事业说明会、入职教育和代理人资格考试的组织与实施； （3）负责分公司事业说明会、职前教育、代理人考试辅导、新人销售基础训练； （4）负责分公司新人、业务员、主任、经理等各层级代理人的日常培训的组织和实施； （5）制定分公司产品培训计划，并负责组织实施； （6）负责分公司各层级代理人增员及相关培训班的组织与实施 （7）对各种培训班效果的追踪、评估和反馈； （8）各层级代理人专案课程的调研和开发； （9）负责培训课程的推动和指导； （10）对支公司、营销服务部相关培训工作的指导、检查、督导、评估、反馈和支援； 任职资格 （1）知识经验：国家承认大学本科及以上学历，有两年以上营销、培训工作经验，熟悉新人的招聘、选择与训练流程。 （2）技能：熟悉寿险经营运作流程，熟悉公司各项规章制度、工作流程等。具有组织管理培训工作的基本技能。有与业务相关知识及技能的受训经历。具有较强的教学管理经验，有相当的语言和文字表达能力，熟练操作微软OFFICE等办公软件。 （3）性格特征：开朗、有较强的协调沟通能力；有创新意识和团队精神；有较强的工作责任感、责任心。 |
