| 学历要求：本科以上
工作经验：不限
性别要求：不限
年龄要求：
不限
地区要求：
不限
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岗位目的：
为了提高业务人员及渠道人员的综合素质和技能，协助完成营业区经营目标，根据公司及本部门的经营计划和发展策略，制定并实施对内对外各项培训计划及活动，并对一线销售行为进行督导，及时发现队伍中存在的问题并提出解决方案。根据市场动态参与制定有关竞赛方案并追踪落实。
应聘条件：
1：大学本科及以上，金融、经济、管理及师范等相关专业；
2：具备很强的表达能力，较好的沟通能力和市场敏锐性，有亲和力；
3：熟练掌握保险行业和金融行业相关知识；
4：责任心强，有良好的团队服务意识。
岗位职责：
1：拟定并跟踪营业区企划竞赛方案、业绩方案与激励、促销方案，督促与指导业务人员顺利完成任务指标和确保业务品质；
2：承担总公司交办的授课任务与培训课程、教材和支援工具的开发。以完成总公司系统内培训要求；
3：协助营业区总监与银行合作渠道的沟通，使渠道合作保持稳定。 |
