| 学历要求：本科以上
工作经验：2年以上
性别要求：不限
年龄要求：
不限
地区要求：
不限
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岗位概述
在营销服务部经理的领导下，对营销服务部进行产品培训；对销售技巧、保险知识等各种常规、非常规的拟写培训计划的并负责其具体实施，对分公司组织的各项激励方案进行配合并最终结果进行反馈；对营销服务部关键指标提出改进建议。
工作描述
（1）配合分公司培训部（中心支公司）完成本营销服务部事业说明会、职前教育、代理人考核等相关工作的组织工作；
（2）对分公司（中心支公司）组织的各种培训活动效果进行追踪并及时反馈；
（3）配合分公司（中心支公司）完成各项激励方案并追踪激励效果进行及时反馈；
（4）负责营销服务部关键指标的追踪督导工作并最终做出分析、诊断，提出改进方案；
任职资格
知识经验：全日制大学本科以上学历，有二年以上独立操作营销、培训工作经验。
技 能：熟悉寿险经营运作流程，熟悉公司各项规章制度、工作流程等。具有较强的教学和管理经验，有相当的语言和文字表达能力。有较强的业务推动能力和企划能力。
性格特征：开朗、有较强的协调沟通能力；有较强的工作责任感、责任心。 |
