| 学历要求：本科以上
工作经验：不限
性别要求：不限
年龄要求：
不限
地区要求：
不限
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| 岗位职责： 1）负责分公司本级的招聘工作。发布职位需求信息，收集简历，并对简历进行分类，筛选； 2）负责招聘渠道的维护与管理，参与人才市场招聘工作和校园招聘会，以及招聘实习生的工作，并做好网络招聘维护与更新； 3)负责新入司人员信息维护和人事系统维护； 4)负责员工二级档案管理； 5)负责员工考勤管理； 6)负责建立分公司人才储备库，做好简历的管理工作 7）具备基本的公文写作能力，了解通知，函等公文的写作格式。 其他要求： 专业：人力资源、中文、新闻专业 有较好的文字功底，沟通组织能力强 |
