| 学历要求：大专以上
工作经验：3年以上
性别要求：不限
年龄要求：
不限
地区要求：
不限
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岗位职责：
1、搭建业务团队管理体系，制定业务团队发展规划，做好团队后备资源的储备；
2、制定业务团队薪酬体系方案，及日常维护管理工作；
3、督导分支机构业务团队的管理工作；
4、负责分支机构业务团队的考核管理工作；
5、负责相关业务的培训组织工作。
任职要求：
1、大专以上学历，性别不限，年龄在35岁以下；
2、保险专业、统计专业、会计学、心理学、人力资源及社会管理学专业（优先）优先考虑；
3、在保险行业中有3年以上工作经历，具有团队管理经验，在省分公司及其以上公司机构（部门）中组织、参与、实施团队管理工作；或在非保险行业中，具有5年以上工作经验，有从事中、高端客户关系管理工作经验；
4、强势、果断、具有责任心；细心、耐心具有亲和力。
薪资待遇：
薪资+奖励绩效+常规福利+特殊补助津贴+节假日福利+各类奖金+五险一金+其它福利
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