| 学历要求：本科以上
工作经验：2年以上
性别要求：不限
年龄要求：
不限
地区要求：
不限
|
基本要求：
1、本科以上学历，两年以上工作经验，重点大学的应届生亦可；
2、能熟练使用各种办公软件。
岗位描述：
1、负责员工健康福利计划的方案设计、审核、修改；
2、负责与保险公司沟通；
3、定期对业务人员做产品知识培训；
4、协助总经理处理业务相关事务。
待 遇：
入职前，签订正式劳动合同；
按国家规定缴纳社保；
做五休二，同时享受国家法定休假；
企业年度利润分红；
商业保险（意外、交通意外、重大疾病、补充门急诊与住院）；
年度体检；
每周体育运动、每月集体休闲活动；
年度旅游度假等。 |
