| 学历要求：大专以上
工作经验：1年以上
性别要求：不限
年龄要求：
不限
地区要求：
不限
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| 岗位职责： 1、职场管理：负责支公司职场水、电、气和房租的支付以及日常管理； 2、证照管理：负责支公司营业执照、组织机构代码证、经营许可证的年检、审核等工作，确保相关证照的有效性； 3、固定资产管理：负责职场内公共设备的维修以及固定资产盘点和低值易耗品管理，确保职场固定资产的安全性和完整性； 4、办公设备和用品管理：监控办公设备的使用情况，确保公司办公设备运行完好； 5、前台管理：负责管理前台工作，包括受理来电和来访人员、快递资料交接、对人员出入职场等进行监督； 6、人事管理：负责支公司员工人事行政手续的办理； 7、完成主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专或以上学历，一年以上人事行政操作工作经验； 2、较强的沟通能力、执行能力、问题分析与解决的能力。 |
