| 学历要求：本科以上
工作经验：2年以上
性别要求：不限
年龄要求：
不限
地区要求：
不限
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| 岗位职责： 1、日常基础管理：营业单位的业务计划宣导、执行；协助营业单位负责人进行早夕会经营、活动量管理及职场布置等工作； 2、业务推动和产品推动：各项政策、制度、行动方案的宣导与实施，营业单位激励方案的拟订、宣导、推动和评估； 3、人力推动：组织开展增员训练和辅导； 4、训练辅导：训练、辅导工作的规划、组织与实施；根据业务团队的需要，负责代理人的招募、甄选、激励、辅导和训练； 5、业绩统计与追踪：负责及时更新、汇总所管辖业务团队的业绩、人力等相关数据，根据实际完成状况与目标的差异，提出可行性建议； 6、完成主管交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、本科或以上学历；
2、2年以上个人营销渠道从业经验； |
