| 学历要求：本科以上
工作经验：3年以上
性别要求：不限
年龄要求：
不限
地区要求：
不限
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岗位职责：
1.依据公司个人业务部下达的业务与人力指标制定本支公司年度工作计划及预算；
2.负责达成本支公司年度计划任务和人力发展目标；
3.根据分公司营销策略，在支公司组织实施新契约业务推动、人力发展推动等；
4.负责组织推动支公司业务主管等各层级会报管理制度的有效运行；
5.营销人员管理制度的贯彻实施；
6.负责组织推动支公司产品市场推广工作；
7.负责对支公司内的管理人员进行辅导、培养与管理 。
任职资格：
1.国家承认大学本科及以上学历，保险、金融、管理类专业。有三年以上寿险一线销售管理经验，熟悉寿险公司的各种销售制度与销售流程；
2.了解寿险经营，熟悉公司的管理制度、方针、政策，具备一定的计划、组织、指导能力，善于沟通，管理能力强；
3.开朗、热情、沟通能力强，有较强的企图心和强烈的个人发展意愿。 |
