| 学历要求：本科以上
工作经验：2年以上
性别要求：不限
年龄要求：
不限
地区要求：
不限
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工作职责：
1. 实施分公司银保策略和规划，协助被督促机构分解机构、制定达成计划和步骤；
2.制定销售队伍的成长训练及日常辅导，协助团队主管进行早夕会经营；
3.检查工作计划的实施和培训计划的落实情况，及培训效果督查；
4.全面宣导和落实总、分公司实施的不同阶段竞赛方案，执行和推动各项促销活动；
5. 收集机构的培训需求，通过对培训计划的追踪，及时收集反馈信息，完善培训计划。 任职要求：
1.全日制本科及以上学历；
2.两年以上相关岗位工作经验者；
3.具有较强的逻辑思维分析能力和良好的团队协助精神；
4良好的中文口头及书面表达能力；
5.熟练操作办公室自动化系统。 福利待遇：
1、公司提供同业有竞争力的薪酬福利，员工正式入职后即享受养老、工伤、失业、生育、医疗和住房公积金；
2、法定节日，将会统一发放过节费；
3、每年提供免费的身体健康检查；
4、还可享受生日礼品、结婚礼品及礼金等多种福利，同时提供完善的培训体系帮助员工成长，岗位胜任力提升。 |
