| 学历要求：本科以上
工作经验：2年以上
性别要求：不限
年龄要求：
不限
地区要求：
不限
|
岗位职责：
1.负责各营业区组训人员的上传下达；组训工作的计划、效果的追踪检查，定期整理分析组训绩效报告。
2.组训教材行销用品征订、管理，组训材料档案的收集与管理；
3.日常公文处理，分公司组训人员的后援与支持工作。
4.领导安排的其他工作。 任职要求：
1.全日制大学本科以上学历，一年以上营销、培训工作经验者优先；
2.具有组织管理培训工作的基本技能。有与业务相关知识及技能的受训经历。具有较强的教学管理经验，有相当的组织能力和执行能力。
3.开朗、有较强的协调沟通能力，有较强的团队精神及工作责任感、责任心。 福利待遇：
1、公司提供同业有竞争力的薪酬福利，员工正式入职后即享受养老、工伤、失业、生育、医疗和住房公积金；
2、法定节日，将会统一发放过节费；
3、每年提供免费的身体健康检查；
4、还可享受生日礼品、结婚礼品及礼金等多种福利，同时提供完善的培训体系帮助员工成长，岗位胜任力提升。 |
