| 学历要求：本科以上
工作经验：2年以上
性别要求：不限
年龄要求：
不限
地区要求：
不限
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岗位职责：
1、负责建立、维护营销人员档案资料库，加强营销队伍规范化管理；
2、完善营销员录用、离职管理，维护更新人力资源库，保证营销队伍人力的健康发展；
3、办理营销员的福利投保及日常管理；
4、全市营销员的考勤统计管理。 岗位要求：
1、大学本科及以上学历，专业不限；
2、熟悉保险行业政策、法律法规和相关规章制度；
3、一年以上工作经验；
4、较强的语言表达能力，文字处理能力；
5、较强的组织协调能力，具有较强的沟通能力。 福利待遇：
1、公司提供同业有竞争力的薪酬福利，员工正式入职后即享受养老、工伤、失业、生育、医疗和住房公积金；
2、法定节日，将会统一发放过节费；
3、每年提供免费的身体健康检查；
4、还可享受生日礼品、结婚礼品及礼金等多种福利，同时提供完善的培训体系帮助员工成长，岗位胜任力提升。 |
