| 学历要求：本科以上
工作经验：1年以上
性别要求：不限
年龄要求：
不限
地区要求：
不限
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岗位职责：
1、分公司及下辖机构业务发展的指导和支持；
2、业务计划的分析和追踪分析；
3、对分公司及下辖机构经营状况提出发展建议并落实，创新营销模式，提出较为可行的方案并进行执行、追踪；
4、对机构业务活动、激励方案、新产品、新行销手段的推动与追踪；
5、建立完善的调研与督导体系；
6、总结、推广先进机构的经验，帮助落后机构进行诊断分析、落实改进措施。 任职要求：
1、1年以上同业经验；
2、35岁以下，要求身心健康，能承受一定强度的工作；
3、全日制本科以上学历，保险、金融、经济管理等相关专业；
4、能熟练操作计算机（打字速度40字/分以上，能独立制作ppt，能使用excel对数据进行处理）。 福利待遇：
1、公司提供同业有竞争力的薪酬福利，员工正式入职后即享受养老、工伤、失业、生育、医疗和住房公积金；
2、法定节日，将会统一发放过节费；
3、每年提供免费的身体健康检查；
4、还可享受生日礼品、结婚礼品及礼金等多种福利，同时提供完善的培训体系帮助员工成长，岗位胜任力提升。 |
