| 学历要求：本科以上
工作经验：5年以上
性别要求：不限
年龄要求：
不限
地区要求：
不限
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岗位职责：
1、根据业务发展趋势制定长、短期工作计划并跟催计划之执行，以保证公司业绩和人力指标的增长；
2、对机构各种业务推动活动的组织与宏观调控；
3、负责机构培训的各项管理工作；培训课程的统筹规划与教案的推动；讲师的管理与绩效评估；
4、负责机构营销行政各方面管理与监督工作；
5、营销人才的引进、培养、培训；
6、指导并协助下属完成各项工作；
7、推动公司的营销文化。
职位要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、五年以上寿险行业相关工作经验，其中三年以上管理经验；
3、思路清晰、具有敏锐的市场感觉和战略意识；
4、良好的团队管理能力及领导能力；
5、全面出色的沟通协调能力，具创新精神，能在压力下工作。 |
