| 学历要求：本科以上
工作经验：2年以上
性别要求：不限
年龄要求：
不限
地区要求：
不限
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1、主要参与营业区、部年度经营计划拟定。
2、执行与检讨评估工作绩效并协助营业单位进行市场战术分析，市场开拓。
3、建立正确的经营理念、管理技巧和作业控制。
4、督导营业单位经营目标的达成。
5、协助拟定增员、选择、训练计划及活动。
6、负责管理代理人的差勤管理。
7、代理人培训工作的组织、实施。
8、各种管理制度和激励方案的宣导，考核和激励方案的追踪。
9、执行其他临时性的项目性工作和领导布置的其他各方面的工作。
任职要求：
1、本科学历，经验丰富者可放宽至大学专科；
2、2至5年保险行业相关工作经验，1年以上同岗位工作经验；
3、掌握寿险等相关的金融知识；
4、掌握培训授课理论与技能；
5、熟练使用PPT/EXCEL/WORD等办公软件；
6、强的业务敏感度和快速反应能力；
7、强的组织能力和团队领导力；
8、强的沟通能力和人际交往能力；
9、熟悉寿险营销的基本规律；
10、熟悉营销管理方面的基本原理。 |
