| 学历要求：本科以上
工作经验：3年以上
性别要求：不限
年龄要求：
不限
地区要求：
不限
|
职位描述：
1.组织协调分公司各部门和所属分支机构制订、修订分公司的岗位合规手册和其他合规管理规章制度；
2.主动进行日常的合规自查，定期检查风险信息或者风险点并向总公司风险合规部反馈；
3.对分公司和所属机构实施合规风险监测，识别、评估和报告合规风险；
4.撰写年度、半年度及其他合规报告；
5.识别、评估合规风险，提供合规支持；
6.负责分分公司反洗钱制度的制订和实施，上报反洗钱报表和数据，开展反洗钱宣传和培训；
7.组织合规培训，贯彻员工和营销员行为准则，并向员工和营销员提供合规咨询；
8.审查分公司重要的内部规章制度和业务流程，并根据法律法规、监管规定和行业自律规则的变动和发展，提出制订或者修订分公司内部规章制度和业务流程的建议；
9.保持与当地监管机构的日常工作联系，跟踪评估监管措施和要求，反馈相关意见和建议；
岗位要求：
1. 全日制本科及以上学历，金融法律、法学等相关专业，3年以上银行法律或合规工作背景，211院校优先，银行合规管理经验者优先，有国家司法考试（律师）资格优先；
2. 熟悉银行业务，谙熟金融监管法规；
3. 具有良好的人际沟通能力，拥有团队合作精神，能承担一定的工作压力；
4. 具有良好的职业操守和商业道德口碑。
5. 综合素质高，形象气质佳。 |
