| 学历要求：本科以上
工作经验：2年以上
性别要求：不限
年龄要求：
不限
地区要求：
不限
|
任职要求：
1. 文化程度：全日制大学本科及以上学历；
2. 年龄要求：35周岁以下；
3. 必备专业知识：精通人力资源管理知识，熟悉金融保险专业知识；
4. 相关工作经验：2年以上；
5. 岗位要求：在人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系管理等方面具有特定专长；具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的执行力。
岗位职责：
1. 负责落实本岗位相关人力资源制度；
2. 严格执行本岗位相关工作流程和标准；
3. 负责指导分支机构人力资源管理相关工作。 |
