| 学历要求：硕士以上
工作经验：1年以上
性别要求：不限
年龄要求：
不限
地区要求：
不限
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一、岗位职责：
1.根据现有编制及业务发展需要，协调、统计各部门招聘需求，编制年度招聘计划；
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3.拓展公司招聘渠道，根据招聘需求完成招聘任务；
4.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。二、任职资格：
1.全日制硕士及以上学历，人力资源、管理类等相关专业；
2.一年以上招聘工作经验，有猎头行业工作经验优先考虑；
3.具有较强的沟通协调能力和管理组织能力；
4.具有良好的职业操守和职业素质，富有亲和力。 |
