| 学历要求：本科以上
工作经验：不限
性别要求：不限
年龄要求：
不限
地区要求：
不限
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岗位职责：
1、负责工资的核算、发放，社保的、核算、申报、员工入、离职手续的办理、员工档案收集管理；在线受理员工的咨询与投诉以及上门服务等，
2、负责员工社保、公积金的申报、核算、支付；
3、负责员工人事档案的接收、保管及相关工作；
4、负责员工的档案汇总、装册管理；
5、服从分配，严格遵守公司的有关规章制度和规定；
6、负责互为代理、商保和体检的合作伙伴的合作。岗位要求：
1、 人力资源/行政/工商管理等专业尤佳；具有2年以上人事经验优先；
2、 为人正直、诚恳、勤奋、好学，具有团队合作精神；
3、 具有面对问题积极态度，面对员工服务热情；
4、 有良好的服务意识，具有亲和力，细致、耐心、稳重；
5、 熟练使用办公软件（Excel、wd等），熟悉OA、EHR系统； |
