| 学历要求：本科以上
工作经验：2年以上
性别要求：不限
年龄要求：
不限
地区要求：
不限
|
岗位职责：
1、协助ADM制订落实业务发展计划，完成公司下达业务发展和人力发展的各项KPI指标
2、协助营销服务部的日程运作及对代理人事务进行统筹和管理。
3、协助公司培训部门进行在职业务人员的各项培训，帮助外勤团队的经营和发展；
3、团队日常管理，组织早、夕会（主管周例会）任职资格：
1、本科以上学历；
2、两年以上本行业培训授课经验；
3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
5、熟练使用办公软件，可制作课件。 |
