| 学历要求：本科以上
工作经验：3年以上
性别要求：不限
年龄要求：
不限
地区要求：
不限
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| 岗位职责： 1) 负责综合部日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
2) 建立完善行政及人力资源管理规章及工作流程的优化；
3) 统筹规划、协调公司对内对外关系，为公司创造良好发展环境；
4) 综合调研、收集与保险行业相关的政策法规和行业信息；
5) 提高内部管理水平，通过检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系；
6) 负责公司外联及各项活动的组织；
7) 公司人力招聘、薪酬、劳动关系、社会保障管理。 任职要求： 1) 全日制本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业；
2) 具有较强的语言文字和口头表达能力；
3) 三年以上相关工作经验；
4) 熟悉现代企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律处理程序；
5) 具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
6) 稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、能力。 |
