| 学历要求：本科以上
工作经验：1年以上
性别要求：不限
年龄要求：
不限
地区要求：
不限
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职位描述：
1.负责定期组织新员工入职培训（如对新入职的员工进行平台讲解与演示），协助策划与组织公司日常企业文化活动及分享类培训； 2.收集、分析各部门的培训需求，做好培训通知与记录，确认并落实培训前期工作事宜； 3.配合上级主管做好培训工作的组织与实施，并负责对培训效果做追踪与信息整理、反馈； 4.负责员工培训档案和培训资源的维护、更新等管理工作； 5.协助课程体系完善及课程优化，如新人训体系课程开发并标准化； 6.团队拓展项目的组织协调与实施协助； 7.上级交代的其他任务。 任职资格：
1.限，25岁—35岁；
2.1年以上培训类相关工作经验，本科以上学历；
3.优秀的语言沟通及表达能力； |
