| 学历要求：大专以上
工作经验：2年以上
性别要求：不限
年龄要求：
不限
地区要求：
不限
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岗位职责：
1、负责公司的招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、负责公司内部员工档案的建立与管理，员工入职手续办理，劳动合同的签订、续签与管理；
3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
4、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
6、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
7、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；
8、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
9、 负责公司办公会议记录，根据需要撰写会议纪要，协助采购办公用品、设备及管理；
10、 完成上级领导临时指派的其他工作任务及协助其他部门完成相关工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、性格开朗，善于沟通，具备良好服务
3、电脑操作熟练，OFFICE办公系统使用2年以上。 |
