| 学历要求：大专以上
工作经验：1年以上
性别要求：不限
年龄要求：
不限
地区要求：
不限
|
岗位职责：
1.负责南京分公司员工入职、离职、转正、调岗、晋升及劳动合同的签订、汇总、转正等工作的审核和监督；
2.协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理，参与公司绩效管理、考勤等工作制度的监督与执行
3.协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常工作（人事、社保、公积金、银行、工商、税务等）
4.负责南京分公司公文的起草、信件邮件的发送，工作例会的准备，会议记录；
5.负责南京分公司员工活动的策划和组织，协助公司办公用品采购管理工作等 ；
6.日常借支、报销单据审核、支付和录入；
7.现金、银行存款的收支管理、财务专用章保管；
8.负责南京分公司与总公司的工作对接；
9.负责贯彻总公司人力资源和行政管理的各项政策、实施相关制度；
10.了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
任职资格：
1、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、具备一定的行政管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； |
