| 学历要求：高中以上
工作经验：不限
性别要求：不限
年龄要求：
不限
地区要求：
不限
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职位描述：
1.协助执行公司的各项规则制度和维护工作秩序；
2.根据公司实际情况,落实各岗位人员的招聘与录用工作；
3.负责各岗所需人才，招聘事项；
4.协助落实公司相关的人事任免与变更，负责办理新进员工入职手续和员工离职手续；
5.管理员工考勤事务,反馈员工考勤情况；
6.负责公司同事的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、定水、定票、复印、邮寄等；
8.日常销售数据的整理、汇总、分析,对接组别信息的整理收集及分析反馈。
9.定期组织公司团队建设活动，包括聚餐、旅游、运动等；
10.负责接待来宾，接听或转接外部电话；
11.协助完成其他文件、文案撰写工作。【任职要求】
1、20岁周岁以上，高中以上学历；
2、熟练掌握OFFICE软件与常用办公系统；
3、具有良好的服务意识，团队合作精神和较强的学习能力/强大的抗压能力；
4、具有较强的逻辑分析能力，对数字和法律敏感；
5、正直、耐心、认真、谨慎，工作责任性主动性强，表达能力强。 |
