| 学历要求：本科以上
工作经验：不限
性别要求：不限
年龄要求：
不限
地区要求：
不限
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岗位描述：
1、独立经纪人管理：完成经纪人注册、解约， 晋升、维持、降级等考核工作。
２、 实施营销人员品质管理、 执行营销人员福利管理、建立并管理营销人员档案、 编制人员管理相关报表。
３、佣金管理：核算经纪人佣金， 处理经纪人佣金加扣款事宜，统计、分析佣金支出及营销人员收入状况， 编制佣金管理相关报表。
４、基本法推广执行。
５、领导交办其它事宜。岗位要求：
1、有人力资源管理、薪酬岗工作经验者优先
2、保险公司人管岗位工作经验优先
3、熟练使用OFFICE各类软件：精通EXCEL，熟练使用EXCEL函数；熟练制作PPT |
