| 学历要求：本科以上
工作经验：不限
性别要求：不限
年龄要求：
不限
地区要求：
不限
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岗位目的：
根据分公司及中支的营销节奏安排，制定培训计划，进行课程研发及各类业务培训、会议组织工作，宣导落实公司各项政策、营销企划方案，并组织进行经营分析，提升队伍的销售技能和从业信心，促进营业区的销售指标和销售计划的达成。
主要工作职责：
1.组织落实晨、夕会、产说会、创说会等，进行会场布置及与会人员协调，确保例会按时召开，为业务员展业提供技术支持平台；
2.根据业务需求，制定培训计划，开展针对营业区业务员的业务训练、产品培训、业务规则培训、衔接训练等，传授相关业务知识，提升业务员技能；
3.根据营销节奏，制定营销企划方案并监督落实，实施业务及营销队伍的追踪和督导，确保达成营业区保费任务；
4.开展分层级培训演练，进行追踪辅导，根据需要进行非现场培训，陪同业务员展业及增员，直接或间接帮助业务员解答客户疑问，促进业务人员的实战能力及技能的提升；
5.组织召集相关业务会议，布置会场，准备相关业务数据报表及材料，追踪会议决议的落实效果，保证各类业务会议及时、有效的进行；
6.组织代理人考试，落实各项考试要求，辅导相关人员的学习和应试准备，提升代理人员的持证率。
任职资格
1.大学本科以上学历，金融、保险、经济类相关专业；
2.具有良好的计算机、办公软件操作水平；
3.了解保险基础常识，了解寿险产品；
4.具有良好的组织协调能力，有较强的沟通能力、责任心；
5.具有寿险相关工作经验者优先。 |
