| 学历要求：本科以上
工作经验：6年以上
性别要求：不限
年龄要求：
不限
地区要求：
不限
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工作职责
主要负责推动营管处的业绩和人力增长，参与辅导、培训、激励所属营管处的营销员，确保公司业绩目标的达成。
1、负责督导营业单位各项经营活动，全力达成公司五项KPI目标；
2、负责协调营销业务部门之间的沟通，确保公司政令宣导到位；
3、负责业绩追踪，并对业务人员进行日常基础管理；
4、推动公司各项业务竞赛，协助组织各营业区的业务激励；
5、配合公司相关培训和行政工作，协调处理营业区各类业务行政事务。
岗位要求
1、大学本科以上学历，条件特别优秀者可适当放宽条件；
2、六年以上相关工作经验，三年以上销售策划和管理工作经验，具有团队管理督导经验；
3、全面出色的沟通协调能力，具开发性思维及逻辑思维；
4、能在压力下工作并具团队合作精神。 |
