| 学历要求：本科以上
工作经验：1年以上
性别要求：不限
年龄要求：
不限
地区要求：
不限
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一、岗位职责：
为了提升队伍的销售技能和从业信心，促进营业区的销售指标和销售计划的达成，根据分公司及中支的营销节奏安排，制定培训计划，进行课程研发及各类业务培训、会议组织工作，宣导落实公司各项政策、营销企划方案，并组织进行经营分析。
二、岗位要求：
1.组织落实晨、夕会、产说会、创说会等，进行会场布置及与会人员协调，确保例会按时召开，为业务员展业提供技术支持平台；2.根据业务需求，制定培训计划，开展针对营业区业务员的业务训练、产品培训、业务规则培训、衔接训练等，传授相关业务知识，提升业务员技能； 3.组织召集相关业务会议，布置会场，准备相关业务数据报表及材料，追踪会议决议的落实效果，保证各类业务会议及时、有效的进行； 4.组织代理人考试，落实各项考试要求，辅导相关人员的学习和应试准备，提升代理人员的持证率。 |
