| 学历要求：本科以上
工作经验：不限
性别要求：不限
年龄要求：
不限
地区要求：
不限
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一、工作职责：
1、完善营销人员培训体系，制订年度、季度及月度培训计划；
2、组织营销人员进行日常和特定培训，讲授相关的专业技能课程，并反馈、评估培训效果；
3、负责本部门日常事务管理，负责全省培训会议经营；
4、完成领导交办的其他事项。
二、任职要求：
1、大学本科及以上学历，经济、金融、保险、教育等相关专业优先考虑；
2、具备相关岗位管理工作经验者优先考虑；
3、了解金融保险基础知识，熟悉保险基础知识和银行代理业务运作模式；
4、责任心强，具备较强的组织协调能力、沟通能力、分析能力、专业培训能力。 |
