| 学历要求：大专以上
工作经验：1年以上
性别要求：不限
年龄要求：
不限
地区要求：
不限
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岗位职责：
1、协助部门经理对业务指标管理与激励方案的制订
2、本地市场、保险公司及同业分析、调研与建议
3、统计并分析KPI数据，并找出业务环节中可能存在的问题，并提出改进方案
4、各项报告、汇报材料撰写制作
5、配合公司业务节奏协助领导策划与组织各项培训、会议、活动、激励方案，并配合完成大量的追踪工具和宣导资料
6、公司各项政策、制度的宣导与检查
7、各项业务数据、计划、方案的全面追踪和督导
8、公司对分支机构年度计划制定的指导与审核，并追踪和反馈策略与执行情况
9、协助分支机构开展各项业务销售活动策略、激励办法的执行、新产品、新行销手段的推广
10、领导交待的其他工作。 岗位要求：
1、全日制大学专科以上学历
2、熟练运用office办公软件
3、对沟通、协调、分析、文案、表达、授课能力要求较高
4、具有保险行业相关工作经验者优先 |
