| 学历要求：本科以上
工作经验：1年以上
性别要求：不限
年龄要求：
不限
地区要求：
不限
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岗位职责：
1、落实总分公司培训项目，利用晨夕会完成业务人员的各种培训，并对培训效果进行督导与追踪；
2、对经营情况进行月度分析，调研评估队伍现状及业绩达成情况，剖析问题并提出解决方案；
3、完成总分公司的各种报表、报告的制作与报送，确保分析报表准确及时，促进业务工作开展；
4、推动落实银行业务企划竞赛与促销方案，追踪团队业绩情况，推动业务发展；
5、定期进行业务人员绩效考核预警分析，根据业绩情况对外勤人员进行职级的考核和认定。岗位要求：
1、年龄24-35岁之间，全日制本科（含）以上学历；具有1年以上工作经验，有保险、培训、金融行业相关工作经验者优先，条件特别优秀者可适当放宽；
2、良好的沟通协调能力，开朗、有亲和力、有责任心、团队精神；
3、良好的服务意识、学习能力；
4、熟练掌握OFFICE办公软件，具有较高的综合协调能力和会议组织能力，较强的语言和文字表达能力。 |
