| 学历要求：本科以上
工作经验：1年以上
性别要求：不限
年龄要求：
不限
地区要求：
不限
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【岗位职责】
1、负责业务人员培训方案的规划、组织和实施；
2、负责业务人员的转正衔接培训和技能提升培训；
3、制定销售团队外部训练计划并负责实施；
4、掌握多种培训课程的讲授技术，能独立承担培训课程；
5、负责各种专题讲座及产品说明会的推进；
6、根据项目需求参与各种培训课件的开发与授课并负责实施，努力打造品牌课程。【任职要求】
1. 全日制本科及以上学历，金融、保险、教育类相关专业，师范类院校毕业；
2. 1年及以上保险、营销行业相关工作经验，有培训师资格证，具有大型培训组织经验者优先考虑；
3. 熟悉保险行业培训管理流程，文字功底强，能够熟练撰写保险行业培训计划和相关课程；
4. 具备较强的管理能力、逻辑思维能力、分析能力及整合能力；
5. 熟练运用Wd、PPT、SPSS、Photoshop、Excel，FrontPage等。 |
