| 学历要求：本科以上
工作经验：3年以上
性别要求：不限
年龄要求：
不限
地区要求：
不限
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| 岗位设定目标：按照公司业务发展规划，确保渠道培训执行有效性，为渠道提供高质量的培训。 根据渠道特点，搭建培训体系，满足各层级销售员工及外部客户的培训需求， 确保渠道岗前及后续教育培训符合合规及监管相关要求。 岗位职责：
1)协助T4机构负责人完成制定T4机构个险培训计划并有效落实
2)搭建和完善渠道培训体系，根据渠道需求建立新人养成、主管养成、合作网点、绩优和产品培训等体系
3)传承渠道的课程，完成培训班组织管理，包括课程安排，学员及考核管理以及培训记录和总结
4)根据渠道需求开发新课程，对现有课程进行及时更新
5)整理、归纳培训班档案，维护培训系统信息
6)渠道岗前及后续教育培训符合合规及监管相关要求
7)确保按照国家法律、法规、监管规定、公司内部规章制度履行相应责任和反洗钱义务
8)完成上级安排的其他工作 岗位要求：
-具备本科以上学历，CET-4
-具有3年以上保险行业渠道培训经验
-熟悉以需求为导向的销售流程及相关培训课程者优先考虑
-掌握培训课程体系及框架的搭建，能够自主开发渠道培训课程
-熟练各种办公软件操作
-良好的中文书写能力
-较好的沟通表达及自我展示能力 |
