| 学历要求：大专以上
工作经验：2年以上
性别要求：不限
年龄要求：
不限
地区要求：
不限
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岗位职责：
1.确认公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求并负责招聘工作；
2.选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘工作；
3.组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4.进行薪资谈判，安排候选人入职；
5.候选人进入公司后，对于试用期员工进行试用期沟通；
7.领导交办的其他事情。任职要求：
1.大专以上学历；
2.有相关工作经验者优先；
3.具备强烈的责任心、事业心、优秀的沟通能力、耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力。 |
