| 学历要求：大专以上
工作经验：不限
性别要求：不限
年龄要求：
不限
地区要求：
不限
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岗位职责：
1、按招聘计划发布招聘信息，负责招聘网站更新；
2、维护人事档案，负责跟进招聘后续工作；
3、搜集简历进行分类、筛选，安排面试；
4、负责协助培训的相关工作，跟踪、反馈培训效果
5、负责办理员工的入职、离职、薪资、考核、社保等手续；
6、负责公司内部及对外的日常人事工作，按时完成公司内部其他相关性工作。任职要求：
1、人力资源管理等相关专业优先，有相关从业经验者优先；
2、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
3、优秀的品行和职业素质，有敬业精神与责任感，工作原则性强。
4、熟练使用办公软件。 |
