| 学历要求：大专以上
工作经验：不限
性别要求：不限
年龄要求：
不限
地区要求：
不限
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职位描述：
1、根据公司总体发展战略和经营目标及下达的年度、季度和月度工作目标，制定部门发展规划、年度及季度月度工作计划及行动方案，并报总经理审批；
2、通过市场分析、资源整合、把握科学的工作方法和流程，全力达成机构保费及其他考核指标；
3、根据部门发展实际情况，组建部门下属市场运营团队；
4、细分目标营业部，做好营业部服务工作，指导并分配好片区运营专员；
5、合理使用部门日常费用、运营费用、团队费用等，控制获取成本；
6、组织召开部门会议，强化活动管理，对运营专员进行培训和辅导，组织业务激励活动；
7、监督部门员工严格遵守公司的各项规章制度，对运营专员进行日常管理和考核，督促其业务管理运营；
8、建立表报，密切关注业务运营、团队发展、营业部管理中出现的问题，并根据公司要求制定相应改善措施；
10、定期向总经理进行工作汇报，并接受直接下级工作汇报；
11、与公司其他部门保持良好的协作关系，及时处理部门与公司其他部门的内部协作问题；
12、完成上级交办的其他工作。 |
