| 学历要求：本科以上
工作经验：1年以上
性别要求：不限
年龄要求：
不限
地区要求：
不限
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工作职责：
1. 制定公司年度合规风险管理计划 ；
2. 全面负责公司的合规管理工作；
3. 负责对违规行为采取纠正措施和适当的惩戒措施，进行合规问责；
4. 在公司内部进行合规调查，制作调查报告；
5. 组织合规培训，贯彻员工行为准则，并向员工提供合规咨询，在全体员工中培育合规意识和理念；
6. 参与业务的开发，识别、评估合规风险，提供合规支持，发表独立的合规审核意见；
7. 负责公司合同审理工作。
职位要求：
1、本科及以上学历；
2、雅思6.5/新托福85分/托业700分/BEC中级B同等及以上水平、专业英语八级以上等级证书或同等级其它语种能力；
3、有一年以上工作经验。 |
