| 学历要求：大专以上
工作经验：3年以上
性别要求：不限
年龄要求：
不限
地区要求：
不限
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【岗位职责】
1.根据公司全年人力发展目标制定全年人力发展规划；
2.组织好各销售团队进行新人招募工作；
3.负责引进符合团队文化的优秀团队和个人；
4.负责对招募团队进行定期的培训；
5.跟踪团队成员的整个成长情况，及时激励；
【任职资格】
1.国家统招大专以上学历，人力资源管理或其他管理专业优先；
2.有保险行业管理经验者优先；
3.熟悉国家劳动人事法律、法规及相关政策；熟悉人力资源六大模块的管理；
4.具备较强的沟通、协调和团队领导能力，良好的管理能力和决策能力。 |
