| 学历要求：本科以上
工作经验：5年以上
性别要求：不限
年龄要求：
不限
地区要求：
不限
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岗位职责：
1、制订并执行销售培训战略；
2、建立有效的培训体系；
3、制订销售人员培训长期、中期、短期计划；
4、组织实施销售人员培训计划；
5、根据二级机构培训需求，及时提供培训支持；
6、指导二级机构销售培训工作；
7、对二级机构销售培训工作进行管理与考核；
8、上级交付的其他任务。
岗位要求：
1、35岁以下，大学本科及以上学历；
2、5年以上保险业培训管理工作经历；
3、组织能力、责任心强，能够承受较高工作压力，热情主动，沟通能力强；
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