| 学历要求：本科以上
工作经验：3年以上
性别要求：不限
年龄要求：
不限
地区要求：
不限
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职位描述：
岗位主要责任:
制定渠道培训架构，规范培训材料并使之标准化
负责培训培训师，为分公司培养培训人才，并对其培训的有效性进行评估
协助各分公司对其新人培训及进阶培训进行规划及指导，必要时进行培训
确保各分公司建立并规范培训档案
负责话术，反对问题处理的编写，报批以及备案
负责销售材料的编写，报批以及备案
对合作伙伴进行培训
协助电话行销主管培养及发展一个非常积极的有绩效的及专业的电话营销团队关键职位胜任能力:
大学毕业，三年以上电话行销经验，其中两年为主管经验。
有两年以上保险行业经验优先
具备良好沟通技巧及良好的人际关系，能有效对员工进行培训。
优秀的演讲能力和培训技巧，有效训练电话营销人员以达到质量要求
优秀的规划及管理能力
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