| 学历要求：本科以上
工作经验：1年以上
性别要求：不限
年龄要求：
不限
地区要求：
不限
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位描述：
岗位职责
1、新人班、代理人班、衔接班、转正班等公司制式培训班的跟进、追踪和反馈；
2、KPI汇报，结合业绩推动或组织发展开展培训工作；
3、制作培训课件，为员工提供不同时期、不同方面的培训学习资料；
4、根据机构日常经营的重点结合业绩进度、团队发展状况及培训要求组织晨夕会的内容及形式，确定阶段主题和氛围营造，安排晨夕会，制作幻灯片。
岗位要求：
1、一年以上工作经验，具有授课经验者优先；
2、形象气质好，具有良好的文字功底及语言表达能力，熟练操作办公室自动化系统；
3、责任心强，亲和力强，反应敏捷，具有较强的事业心和沟通协调能力。 |
