| 学历要求：本科以上
工作经验：3年以上
性别要求：不限
年龄要求：
不限
地区要求：
不限
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职位描述：
职责描述：
（一）协助合规负责人制订、修订公司的合规政策和年度合规风险管理计划，并推动其贯彻落实，协助高级管理人员培育公司的合规文化；
（二）组织协调公司各部门和分支机构制订、修订公司的岗位合规手册和其他合规管理规章制度；
（三）实施合规风险监测，识别、评估和报告合规风险；
（四）撰写年度、半年度及其他合规报告；
（五）识别、评估新产品和新业务开发中的合规风险，提供合规支持；
（六）组织合规培训，贯彻员工和营销员行为准则，并向员工和营销员提供合规咨询；
（七）审查公司重要的内部规章制度和业务流程，并根据法律法规、监管规定和行业自律规则的变动和发展，提出制订或者修订公司内部规章制度和业务流程的建议；
（八）保持与监管机构的日常工作联系，跟踪评估监管措施和要求，反馈相关意见和建议；
（九）完成合规负责人交办的其他工作。应聘条件：
（一）具有大学本科以上学历；
（二）具有一定年限的相关从业经历，从事3年以上法律、合规、稽核、财会、审计或保险等相关工作，或者在金融机构的业务部门、内控部门或者风险管理部门等相关部门工作3年以上；
（三）了解保险法律、行政法规和基本的民事法律，熟悉保险监管规定和行业自律规范，有律师资格证书者优先；
（四）无违法或违规行为，未受过法律或行政处罚
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