| 学历要求：本科以上
工作经验：3年以上
性别要求：不限
年龄要求：
不限
地区要求：
不限
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岗位职责：
1、执行公司招聘管理的各项规定，按照程序选拔任用人员，考核任免手续完备，材料齐全，记录完整，上报及时。
2、员工入司、离司手续办理，劳动合同的新签、续签，员工档案、户籍的管理和调转工作。
3、负责所在机构员工薪酬、绩效管理和各项社保福利开户、缴交、停交、转移等相关办理工作。
任职条件：
1、管理学相关专业全日制本科以上学历。
2、3年以上产险人事管理经验，熟悉人力资源各个模块。
3、有较强的沟通能力和组织协调能力，耐心细致，责任心强，有一定的概括总结能力。 |
